Entrega de Premios Web Riojanos 2009

por mb45 Correo electrónico

Enlace: http://www.larioja.com/v/20100216/cultura/larioja-celebra-esta-tarde-20100216.html

Hoy día 16 de Febrero a las 20:30 horas, tendrá lugar la entrega de los Premios Web Riojanos de 2009, en la que se desvelarán los ganadores en las 4 categorías.

MB45 Consultores, participa como finalista, en la categoría de Empresa.

A todos los que han apoyado nuestra web www.mb45.com les agradecemos su colaboración y amistad.

El acto pude seguirse a traves de la pagina web del Diario La Rioja www.larioja.com

La gala se llevará a cabo en los cines Yelmo, situados en el Centro Comercial Berceo.

Para las personas que no puedan asistir a la gala, tendrán la opción de seguirla en DIRECTO a través de la página Web del Diario de La Rioja.

Gracias por vuestro apoyo y enhorabuena a la ganadora de los 1.500

El Coaching como técnica de aprendizaje

por mb45 Correo electrónico

“Es el entrenamiento de una persona o de un equipo, a partir de sus necesidades, para el desarrollo de su potencial y de sus habilidades”
Société Française de Coaching

Coaching es una disciplina reciente en nuestro país, cuyo objetivo es trabajar con otras personas de forma que obtengan lo mejor de sí mismas. Quizás, relacionamos el concepto con el mundo del deporte, ya que todos hemos oído hablar de deportistas de élite que está utilizando un entrenador personal = coach, para preparar sus competiciones.

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MODELO EFQM 2010: Apuntes de evaluador, de los Resutlados Clave a los los Resultados Estratégicos Clave

por mb45 Correo electrónico

Una de las novedades importantes de la nueva versión del Modelo EFQM 2010, es la definición e interpretación del subcriterio que pasa a denominarse Resultados Estratégicos Clave. La introducción en la denominación de la palabra estratégico no es una cuestión semántica. La versión 2003 del modelo EFQM considera como resultados aquellos que los grupos de interés o responsables de una organización esperan conseguir. En la nueva version del 2010 se introduce otra definición que es “conseguir lo que se ha marcardo como objetivo estratégico”.

Esto nos lleva a depurar mejor los criterios con los que se redactan las Memorias, la nueva definicion nos exige que lo que es clave este previamente definido en la estrategia (sub. 2.c). En las administraciones públicas la definición de la estrategia de las unidades o servicios, está muy condicionado por diversos planes horizontales, que afectan a toda la administración por ejemplo los de calidad, administración electrónica, etc., así como los planes de carácter vertical que afectan a un sector un Ministerio o una Consejería en las CCAA. Para que haya coherencia en los resultados estratégicos clave (9.a), deben estar bien definidos los objetivos estratégicos (2.c), esto facilitará una mayor compresión para los evaluadores y el entendimiento de la organización evaluada.

Reconocimiento Q a la Excelencia para la Escuela Riojana de Administración Pública

por mb45 Correo electrónico

La Escuela Riojana de Administración Pública ha sido reconocida por el Gobierno de La Rioja con la Q de Planta a la Excelencia por haber superado los 400 puntos en la evaluación realizada en el año 2009. Asimimo ha obtenido el Certificado de +400 de la Agencia Española de Evaluación y ha sido finalista en los Premios a la Excelencia de la convocatoria que realizo el Ministerio de Administraciones Publicas en el año 2009 cuyo resultado ha sido publicado recientemente

El Servicio de Univesidades del Gobierno de La Rioja obtiene el reconocimiento Q a la Excelencia

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El Servicio de Universidades, unidad dependiente del Gobierno de La Rioja que gestiona los proyectos, ayudas, normativa, financiación de los estudio Universitarios en La Rioja, ha obtenido la Q de Bronce (más de 300 puntos) por el Reconocimiento a la Excelencia en la Gestión. Tras varios años de desarrollo de un sistema de gestión basado en el Modelo EFQM de Excelencia, han desarrollado herramientas novedodas en el ambito de la administración pública como la Matriz de Priorización de Procesos, asi como una herramienta para identificar las necesidades formativas de las personas que forman parte del servicio.
Este reconocimiento a la Excelencia, basado en el Modelo EFQM, es otorgado por el Gobierno de La Rioja tras ser evaluada la gestión de la unidad por un equipo de evaluadores y obtener una puntuación superior a 300 puntos.

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